Vandag is 'korporatiewe sosiale verantwoordelikheid' die warmste onderwerp regoor die wêreld. Sedert die stigting van die maatskappy in 2005 het die verantwoordelikheid vir mense en die omgewing vir Uniproma 'n uiters belangrike rol gespeel, wat 'n groot bron van kommer was vir die stigter van ons maatskappy.
Veilige werk/Lewenslange leer/Familie en loopbaan/Gesond en fiks tot aftrede. By Uniproma heg ons spesiale waarde aan mense. Ons werknemers is wat ons 'n sterk maatskappy maak, ons behandel mekaar met respek, waardering en geduld. Ons duidelike kliëntefokus en die groei van ons maatskappy word slegs op hierdie basis moontlik gemaak.
Energiebesparende produkte/Omgewingsverpakkingsmateriaal/Doeltreffende vervoer.
Vir ons, beskermingnatuurlike lewensomstandighede so maklik as moontlik te handhaaf. Hier wil ons 'n bydrae tot die omgewing lewer met ons produkte.
Uniproma het 'n sosiale bestuurstelsel geïmplementeer om voldoening aan nasionale en internasionale wetgewingvereistes te verseker en om voortdurende verbetering van aktiwiteite wat verband hou met verantwoordelike prestasie te bewerkstellig. Die maatskappy handhaaf die totale deursigtigheid van sy aktiwiteite met werknemers. Brei sy sosiale besorgdheid uit na verskaffers en derde vennote, deur 'n keurings- en moniteringsproses wat hul sosiale aktiwiteite in ag neem.